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    人才招聘
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    自成立来,公司一直围绕发展战略和研发计划提升技术实力不断引进高级人才,为大学生提供一个实现人生最大价值的平台。公司现有员工150余人,研发人员占50%以上,且公司整体人员结构高学历、年轻化,研发人员一半以上为硕士及以上学历(博士近10人),平均年龄30余岁,大部分员工具有五年以上的相关开发和设计经验。公司根据自身发展的需要,还在不断吸纳海内外优秀人才,包括每年都要从国内一线院校招收优秀大学生加入公司。

    以共同组建一个充满强烈的创新意识、具有充分团队合作与奉献精神、技术过硬、能够快速响应市场并为客户贡献价值的高效团队,是公司一直以来所坚持和打造的核心竞争力。

    我们需要有开放性思维和求知欲的人才,和我们一起锐意开拓,创新进取?;蛐?,您也会成为其中的一员。
    应聘方式
    人力资源部

    联系人:向小姐

    电话:0731-22321164

    传真:0731-22324040

    邮箱:[email protected]

    招聘岗位

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    电气工程师

        数:5     薪资待遇: 面议

    岗位描述:

    1.负责电气系统设计与调试

    2.负责电力传动系统相关产品研发

    3.负责电气系统相关测试系统设计

    任职要求:

    1.自动化、机械工程、电力电子及相关专业本科以上学历,英语4级以上

    2.具有团队精神,跨专业合作协同能力较强,表达清晰

    3.熟悉PLC、CAD,熟悉自动化控制原理,有电气设计经验的优先

    4.熟悉电传动、交直流电机控制、逆变控制的优先

    5.有铁路车辆及铁路相关设备、移动机械电气设计经验的优先

     

    系统工程师

        数:5     薪资待遇: 面议

    岗位描述:

    1.按项目管理规范要求,领导和组织产品研发的各个流程,完成新产品的研发

    2.系统性的参与和指导产品的软硬件具体研发工作,统筹产品的转产协调和现场调试工作

    任职要求:

    1.计算机、电力电子、通讯及相关专业硕士以上学历,英语6级以上

    2.具有团队精神,跨专业合作协同能力较强,表达清晰

    3.有相关行业项目开发经验的优先

    4.有独立承?;蚋涸鸸费蟹⒐ぷ鞯挠畔?/span>

     

    软件工程师

        数:3    薪资待遇: 面议

    岗位描述:

    1.参与项目需求分析,负责软件系统的具体设计和核心编码工作

    2.负责软件系统的调试工作,实现产品不断完善和升级

    3.负责软件系统的测试工作,编写集成测试方案

    4.负责对客户的技术支持

    任职要求:

    1.计算机、通信、电子及相关专业本科以上学历,英语4级以上

    2.具有团队精神,跨专业合作协同能力较强,表达清晰

    3.熟练阅读英文材料,能看懂数字电路、模拟电路

    4.对技术工作感兴趣,具备主动完成工作的素质,富有团队工作精神,能承受压力,工作负责

    5.有项目开发经验,独立承?;蚋涸鸸谇度胧较低车挠τ萌砑⒐ぷ鞯挠畔?/span>

     

    硬件工程师

        数:3     薪资待遇: 面议

    岗位描述:

    1. 编写嵌入式系统硬件总体方案和详细方案,进行硬件选型(ARM、DSP或者其他处理器)及系统分析

    2. 负责硬件详细设计及实现,包含原理设计、PCB Layout、硬件调试

    3.负责硬件的相关实验验证工作

    4. 负责对客户的技术支持

    任职要求:

    1. 电子、自动化、通讯或相关专业本科以上学历,英语4级以上

    2.具有团队精神,跨专业合作协同能力较强,表达清晰

    3.熟悉硬件开发流程,具有良好的电子电路分析能力,熟练掌握Protel、OrCAD、PADS等原理图与PCB设计工具

    4.熟悉ARM系列单片机,有一定C语言编程基础

    5.有项目开发经验,独立承?;蚋涸鸸谇度胧较低车挠布⒐ぷ鞯挠畔?/span>

     

    售后技术支持

    人数:5

    有一年以上电子电气行业售前或售后相关工作经验;
    2
    、具备一定的软硬件调试工作经验,会简单模拟电路和数字电路设计;
    3
    、熟悉工程机械车辆整车电气控制系统,能够根据客户反馈快速诊断故障;
    4
    、会简单的编程开发工作如根据现场及客户要求修改程序代码并调试;
    5
    、乐观开朗具备良好的沟通能力以及能够适应长期出差。

     

     

    电气工艺检测

    人数:2     

    岗位要求:
    1
    、35岁以下,电子、仪器仪表、电气、机电、自动化等相关专业,大专及以上学历。
    2
    、具有1年以上电气产品工艺设计及施工经验,尤其是弱电产品工作经验。
    3
    、具备良好的沟通能力,工作责任心强,执行力强;
    4
    、能熟练使用CAD等软件;

     

     

    产品检测

    人数:2 

    任职要求:   

    男女不限,年龄35岁以下;

    大专以上学历,能看懂工艺文件,能熟练操作电脑;

    能吃苦耐劳,具有团队精神;

    有电子产品检测工作经验者优先。

     

    生产组装

    人数:3

    高中或以上学历,年龄35岁以下;

    能按照作业指导书对产品各环节进行组装;

    能认真做好组装记录,做到数据准确,字迹清晰,整齐规范;

    具有良好的团队精神和执行能力。


    公司福利:
    1、上班时间朝九晚五,双休,法定节假日照常休息,带薪假期。
    2、转正后公司购买五险+商业保险。
    3、免费体检、旅游、生日红包、年终奖金。
    4、员工宿舍、食堂。
    5、节日红包或物资。
    6、出差补贴。

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